QUALITÄT
Förderung der intern akzeptierten und kulturell mitgestalteten Praxis der Total Quality, die durch die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen die dauerhafte Zufriedenheit der Stakeholder im Allgemeinen sowie insbesondere die unserer Kunden und Mitarbeiter garantiert.
UMWELT
Kontinuierliche Verbesserung der Umweltleistung bei allen Tätigkeiten, Befolgung der Umweltgesetzgebung sowie Vermeidung von Umweltverschmutzung als Teil der Geschäftsstrategie.
SOZIALE VERANTWORTUNG
Ständige Überprüfung des Beitrags der Aktivitäten von Revigrés zu einer nachhaltigen Entwicklung. Diese müssen im Einklang mit sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Komponenten stehen und dem Wohl der legitimen Interessen der Gesellschaft dienen, denn wir sind davon überzeugt, dass solche Praktiken einen Mehrwert für das Unternehmen darstellen.
FORSCHUNG, ENTWICKLUNG UND INNOVATION
Konsolidierung eines Innovationsgeistes und der Ideenfindung unter Einbeziehung der Mitarbeiter sowie Förderung des Wissensmanagements zur Stärkung des Humankapitals.
Intensivierung der engen Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen und technologischen Betriebseinheiten bei der Erforschung neuer Produkte und Produktionsprozesse, die die Differenzierung, Wettbewerbsfähigkeit, Förderung und Marktführerschaft des Unternehmens verstärken. Die dabei verfolgte Strategie besteht in der Entwicklung ökologisch-innovativer Produkte, die zur geschäftlichen Nachhaltigkeit und zum Aufbau einer nachhaltigeren Gesellschaft beitragen.
PFLICHTEN IM RAHMEN DES INTEGRIERTEN MANAGEMENTSYSTEMS (IMS)
Vermeidung von Umweltverschmutzung
Planung der Strategien und Aktivitäten von Revigrés für ein umfassendes Qualitätsmanagement unter Berücksichtigung von Aspekten der sozialen und ökologischen Verantwortung zur Verhinderung, Abschwächung bzw. Minimierung der negativen Auswirkungen und Stärkung des Umweltschutzes.
Einsatz der besten verfügbaren Technologien zur Vermeidung von Umweltverschmutzung, Rationalisierung des Ressourcenverbrauchs (Materialien, Brennstoffe und Energie), Verpflichtung zur Wiederverwendung und soweit möglich zum Recycling, um die Entsorgung auf Deponien zu vermeiden.
Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und normativer Anforderungen
Einhaltung der Normen NP EN ISO 9001:2015, NP EN ISO 14001:2015, NP 4469:2019 e NP 4457:2007 sowie der gesetzlich oder anderweitig definierten und von Revigrés anerkannten Vorgaben.
Befolgung der allgemeinen, betrieblichen und spezifischen Sozial- und Umweltprinzipien sowie deren Einhaltung durch Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden (als Influencer).
Kontinuierliche Verbesserung
Entwicklung, Umsetzung und Verbesserung des Integrierten Managementsystems (Qualität, Umwelt, soziale Verantwortung sowie Forschung, Entwicklung und Innovation) und der Indikatoren zur Prozesskontrolle, um so zu garantieren, dass ergebnisorientiert gehandelt, die Umweltleistung verbessert und der Pflicht zur kontinuierlichen Verbesserung nachgekommen wird.
Kommunikation
Förderung des Erfahrungsaustauschs und Aufrechterhaltung der Kommunikation und Interaktion mit relevanten Stakeholdern wie Partnern, Mitarbeitern, Zulieferern, Kunden und angrenzenden Gemeinden zu Themen wie der ökologischen und sozialen Verantwortung im Zusammenhang mit den von Revigrés durchgeführten Tätigkeiten.
CEO
16.06.2021